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L'offerta Coaching e Formazione aziendale di PLS, società di Consulenza e Formazione con sede a Firenze.TRANSCRIPT
[email protected] – tel. 055 491938
PLS
COACHING AZIENDALE
Strategic & Executive Coaching
Team Coaching
Web Coaching
PNL IN AZIENDA
Business NLP Practitioner
Public Speaking
PNL per la Vendita
FORMAZIONE ESPERIENZIALE
Rugby & Team Building
Team Management
Formazione Marziale
Gestione dello Stress & Empowerment
Contatti
Copyright immagini e testi: PLS
PLS s.a.s. – Sede legale: via della Cernaia, 29, 50129 Firenze
Contatti: Tel. 055 491938 – [email protected]
>> www.plsweb.it – www.plsacademy.it – www.nlpacademy.it
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In breve - PLS PLS (Performance Learning Strategies) è una società di consulenza e formazione con sede a Firenze. La nostra MISSION è conferire a persone e organizzazioni il potere di accrescere in modo considerevole le loro capacità di performance. PLS opera attraverso tre BUSINESS UNIT con tre diverse specializzazioni:
PLS ACADEMY è la Scuola di Formazione di PLS specializzata in
Marketing, Comunicazione e Risorse Umane, rivolta ad aziende
e persone, di diverse età ed esperienze, che hanno voglia di
migliorarsi nella loro professione lavorativa, attraverso percorsi
formativi innovativi, veloci e orientati alla consulenza.
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NLP ACADEMY è una Scuola di Coaching e PNL, emanazione
della società PLS, che organizza corsi di formazione di PNL e PNL
applicata e offre servizi di consulenza e di coaching per privati,
aziende e sportivi. La Scuola con il suo gruppo di Trainer, tutti
certificati da Richard Bandler in USA, è abilitata dalla Society of
NLP a rilasciare i due livelli di certificazione internazionale NLP
Practitioner e NLP Master Practitioner.
www.nlpacademy.it
PLS MEDIA & WEB COMMUNICATION è un'agenzia con una
particolare specializzazione nell'integrazione di servizi tradi-
zionali della Comunicazione d'impresa, come l'ufficio stampa,
con la gestione complessiva dell'immagine aziendale online:
Internet PR, Web Communication e Social Media Strategies.
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Coaching aziendale - PLS
Fare un balzo in avanti per un’azienda significa molto spesso acquisire
al proprio interno nuove idee, imparare nuovi comportamenti,
migliorare competenze relazionali e trasversali
Uniamo la nostra specializzazione in ambiti particolari, come il Marketing,
a quella in Risorse Umane e Coaching, per progettare interventi per-
sonalizzati in modo da comprendere al meglio le esigenze dell’impresa e
dei suoi membri, aiutarli a superare le resistenze al cambiamento,
accompagnarli più velocemente verso l’obiettivo desiderato e il migliora-
mento delle proprie performance.
>> http://www.plsweb.it/coaching-aziendale
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Coaching aziendale - PLS
STRATEGIC & EXECUTIVE COACHING - si rivolge ad imprenditori e in
generale a chi ricopre incarichi di responsabilità in azienda. Ha come
obiettivi la gestione più efficace dei collaboratori e dei progetti di lavoro,
con particolare attenzione alle scelte relative alle promozioni e agli high
potentials. Può coinvolgere inoltre le scelte fondamentali di un’orga-
nizzazione, dalla definizione di Vision e Mission alle strategie di Marketing
e di posizionamento sul mercato.
TEAM COACHING - è un percorso finalizzato a migliorare le performance
di un gruppo di lavoro, la comunicazione tra i suoi membri e in generale la
qualità della vita in azienda. Si rivolge a team aziendali e può essere
utilizzato in diverse circostanze, avvalendosi anche di metodologie
esperienziali, da costruire sulla base dei bisogni e degli obiettivi del cliente.
Sul tema abbiamo pubblicato il libro “Team Coaching in Azienda”, Phasar.
WEB COACHING - è finalizzato a fornire le conoscenze e gli strumenti
pratici per gestire la presenza su Internet e promuovere la propria attività,
organizzare e gestire il lavoro, avvalendosi anche di nuovi strumenti on line
come i Social Network. Si rivolge ai responsabili della comunicazione
aziendale ed affianca un’attività di Social Media Coaching a un percorso
volto a impostare un piano personalizzato di promozione sul web.
>> http://www.nlpacademy.it/category/libri-risorse
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PNL in azienda - PLS
Se continuate a fare le cose che avete sempre fatto
otterrete i risultati che avete sempre ottenuto
PLS grazie alla sua Unit NLP Academy e ai suoi Trainer certificati da Richard
Bandler (il co-fondatore della disciplina), svolge corsi di formazione in PNL
ed è abilitata dalla Society of NLP a rilasciare i due livelli di certificazione
internazionale NLP Practitioner e NLP Master Practitioner. Per le aziende la
PNL può rivelarsi particolarmente utile per migliorare la comunicazione, la
motivazione e per lo sviluppo delle abilità di vendita.
BUSINESS NLP PRACTITIONER – il corso è strutturato seguendo le linee
guida della Society of NLP, con un programma appositamente studiato e
personalizzato per le imprese. Il corso può aiutare l’azienda nel suo
sviluppo in diverse aree:
Management aziendale
Gestione Team di Lavoro
Risorse Umane / Formazione
Relazioni Esterne e Customer Care
Vendita
>> http://www.nlpacademy.it/nlp-practitioner-in-azienda
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PNL in azienda - PLS
Un’approfondita conoscenza dell’argomento e una buona capacità espositiva sono ingredienti
importanti per comunicare con efficacia, ma vi è il rischio che vengano totalmente occultati da un
cattivo controllo psicologico delle modalità di espressione e delle dinamiche relazionali
PUBLIC SPEAKING – la nostra offerta formativa si propone di fornire
conoscenze e strumenti pratici per migliorare le competenze comunicative,
persuasive e le performance come public speaker nei più vari contesti
professionali. L’efficacia del nostro approccio è determinata dall’utilizzo, a
fianco di spiegazioni teoriche, di esercitazioni pratiche al fine di padro-
neggiare fin da subito le tecniche e produrre in breve tempo un visibile
miglioramento.
PNL PER LA VENDITA - in realtà tutti siamo venditori, ogni volta che
parliamo con un altro essere umano. Offriamo idee, servizi, prodotti,
emozioni, noi stessi magari, persuadendo, seducendo, divertendo e
influenzando. La PNL è uno strumento potente per essere efficaci nelle
vendite perché chiunque non cambi il proprio comportamento per scoprire
come generare più affari, vendere meglio e rendersi conto che quello che
sta facendo non funziona come potrebbe, diventerà sempre meno efficace.
>> http://www.nlpacademy.it/per-aziende
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Formazione esperienziale - PLS
I principi del Rugby (motivazione, avanzamento, sostegno, lavoro di squadra, leadership… )
sono fondamentali per ogni team, soprattutto nel mondo del lavoro
RUGBY & TEAM BUILDING - Il Rugby è uno degli strumenti più
entusiasmanti ed efficaci per fare team building in azienda. Indipendente-
mente da età, sesso, capacità fisiche, i partecipanti si mettono in gioco,
scoprono nuovi aspetti e doti negli altri e in se stessi. Il Rugby permette di
capitalizzare un’esperienza intensamente vissuta e portarla in azienda per
trasformare il proprio gruppo di lavoro in una squadra vincente.
TEAM MANAGEMENT – la nostra proposta è studiata per fornire, sia ai
team leader che ai membri dei team di lavoro, un modello di riferimento e
alcuni strumenti pratici per raggiungere gli obiettivi in modo efficace. Lo
scopo del laboratorio è apprendere in maniera esperienziale a gestire le
dinamiche interne, valorizzare le diversità dei componenti e ottenere
l’impegno di tutti. Così facendo il valore del team diventa superiore alla
somma dei valori dei singoli componenti.
>> http://www.plsweb.it/rugby-team-building (video)
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Formazione esperienziale - PLS
Su un campo da rugby, su un palcoscenico o in un rifugio di montagna poco importa il proprio
ruolo aziendale: tutti devono mettersi in gioco per contribuire al raggiungimento del risultato
FORMAZIONE MARZIALE – utilizziamo le arti marziali come strumento per
allenare la capacità di negoziare in azienda e nel mercato. Discipline come
il Taichi, il Kung Fu o l’Aikido sono una chiave per la conoscenza di noi
stessi, delle persone con cui interagiamo e degli avversari. Il percorso è
volto a sviluppare nei partecipanti, attraverso la pratica, l’assertività, il
pensiero laterale, il problem solving e la capacità di reazione.
GESTIONE DELLO STRESS & EMPOWERMENT - le Corde Alte, sul modello
del Ponte Tibetano, sono uno strumento formativo molto efficace per
affrontare tematiche di gruppo quali: la gestione dello stress, la
collaborazione, la leadership, la delega e l’empowerment. Il successo nel
compimento dei percorsi e nell’esecuzione degli esercizi è legato alla
propria determinazione, all’aiuto dei compagni e alla fiducia che si ha nella
struttura che garantisce la nostra sicurezza.
>> http://www.plsweb.it/formazione-esperienza
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Contatti - PLS
PLS s.a.s.
Isc. Reg. Imp. di Firenze: 05849260483
Numero REA: FI-580047
CF - P.IVA: 05849260483
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