presentazione donne volante
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PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
LE CRITICITÀ
• Nel nostro Paese ci sono difficoltà di ingresso delle donne nel mondo del lavoro
• La “struttura sociale” non consente lo sviluppo di una carriera
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PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
GLI OBIETTIVIDELLA STRATEGIA DI LISBONA
• far crescere l'occupazione portandola dal61% di media al 70% entro il 2010
• aumentare nello stesso periodo il numerodelle donne occupate dal 51% al 60%
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IN ITALIA
• solo il 46,3 % delle donne (tra i 15 e i 64 anni) ha un’occupazione, contro circa il 70% degli uomini
• il 40 % delle donne italiane inattive dichiara che “vorrebbe lavorare”
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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• le donne sono più deboli nel mercato del lavoro rispetto agli uomini
• c’è divario salariale a parità di mansione
• c’è scarsità nei settori dei servizi alla famiglia (- 20% rispetto a USA, Inghilterra, Olanda e Danimarca)
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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AL SUD
la percentuale delle donne che lavorano è ferma al 23% (anno 2008)
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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AL NORD
il tasso di occupazione è in linea con glistandard europei, ma le donne
• sono più deboli nel mercato dellavoro
• vengono più diffusamente assunte con contratti atipici
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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PERCHÉ VIAGGIO IN ITALIA ?
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VOGLIAMO PUNTARE L’ ATTENZIONE SU
conciliazione del tempi, mobilità e trasporti, servizi locali, rapporto donna e scienza, ricercacontrattazione, ammortizzatori sociali,leadership femminile e carriere,multiculturalità ed integrazione
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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L’ INCREMENTO dell’ OCCUPAZIONE FEMMINILE
significa
• più dinamismo dell’economia e della società• più sicurezza economica e sociale• più condizioni favorevoli all’ incremento della natalità
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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L’ INCREMENTO dell’ OCCUPAZIONE FEMMINILE
genera
moltiplicatori che incidono su sviluppo, dinamismo, competitività del sistema economico
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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LA PROMOZIONE della LEADERSHIP FEMMINILE
significa
• favorire nuovi punti di vista e nuove modalità di approccio alle dinamiche lavorative
• promuovere un’ organizzazione del lavoro che garantisce una migliore qualità della vita
PERCHÉ IL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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STRUTTURA DEL PROGETTO “DONNE AL VOLANTEVIAGGIO IN ITALIA”
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VIAGGIO DI 4 MESI • per incontrare i territori
attraverso imprese e organizzazioni locali
• per ascoltare e incontrare storie di successo o di difficoltà
… con l’obiettivo di INDIVIDUARE soluzioni
• EVIDENZIARE le criticità del nostro sistema• CONOSCERE e VALORIZZARE capacità e talenti• DARE INFORMAZIONI all’opinione pubblica
STRUTTURA DEL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
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STRUTTURA DEL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
11 TAPPE attraverso il territorio italiano
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STRUTTURA DEL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
DIARIO DI VIAGGIO ON LINE
con fotografie, video, interviste, commenti alle tappe sul sito www.donnealvolante.it
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STRUTTURA DEL PROGETTO “DONNE AL VOLANTE”?
www.donnealvolante.it
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SI PARTE PER IL VIAGGIO!
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