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Politiche Wiki, sperimentare a Genova partendo dai Municipi
Genova, Palazzo Ducale – 28 settembre 2013
relatore Enrico Alletto
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Cosa s’intende per Politiche Wiki?
PREMESSA Sotto il cofano delle democrazie moderne
Delega democratica +
Processo amministrativo
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Delega democratica
I cittadini scelgono un rappresentante e lo incaricano di gestire la cosa pubblica
Processo inclusivo = tutti sappiamo come votare
ma c’è un problema
non riesce a valorizzare il patrimonio di idee, competenze e passione dei cittadini
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Delega democratica
Quando il cittadino tenta di comunicare idee o critiche al rappresentate questo non riesce ad incorporarle tutte
SONO TROPPE
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Processo Amministrativo
Il rappresentante eletto agisce per mezzo di una struttura amministrativa che è quella che realizza le politiche pubbliche
ATTENZIONE
Le strutture amministrative sono pensate per applicare in modo rigido regole formali stabilite a priori
SISTEMA STABILE ED IMPARZIALE MA HA UN DIFETTO
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Processo Amministrativo
Non è flessibile rispetto a: 1. Eccezioni 2. Cambiamenti di scenario 3. Contributi che i cittadini potrebbero
offrire in modo inaspettato
cittadino = soggetto passivo delle politiche pubbliche
Cittadino = utente, beneficiario
MAI protagonista
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Il vecchio processo ha funzionato bene fino ad oggi
L’intelligenza che era una risorsa scarsa è diventata ai giorni nostri una risorsa
abbondante e diffusa L’azione collettiva delle politiche pubbliche rimane ancora oggi il modo migliore per fronteggiare i
cambiamenti che ci circondano
Ma come possiamo fare per utilizzare l’intelligenza risorsa abbondante e diffusa per
rendere le politiche pubbliche migliori?
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CON INTERNET
Internet è quel luogo in cui ogni giorno milioni di persone
collaborano a progetti che da soli non potrebbero mai raggiungere
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La forza dell’esempio
Wikipedia. Nel 2007 l’edizione inglese supera le 2 milioni di voci e diventa la più grande enciclopedia mai scritta nella storia dell’umanità
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La forza dell’esempio
Nei suoi primi 8 anni di vita 100 mila ore di lavoro corrisponde al lavoro
a tempo pieno di circa 6 mila redattori
PECCATO CHE WIKIPEDIA HA
50 dipendenti 14 milioni di contributori volontari
non ricevono compenso non fanno riferimento ad una struttura di comando non si conoscono neppure
Forte coerenza interna: grafica, stile, metodo COME POSSIBILE CHE ACCADA QUESTO?
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Un nuovo processo
Autoselezione +
Reti Sociali
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Autoselezione
Ciascuno decide da solo
1. Che vuole partecipare a Wikipedia 2. Su quali pagine lavorare
Si posiziona la dove c’è
1. più interesse 2. più competenze 3. più passione, motivazione
sforzo minimo e risultato massimo
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Reti Sociali
Il software e le regole sociali mettono in comunicazione un contributore con gli altri che sono interessati a lavorare sulla stessa pagina/argomento
RISULTATO
Flussi di informazione e di collaborazione che non sono progettati da nessuno ma che producono risultati che sono la somma di una miriade di persone appassionate di uno stesso argomento
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Politiche Wiki
Questa configurazione rende la collaborazione in rete efficace Questa è la configurazione che noi vorremmo applicare per mettere in comunicazione la pubblica amministrazione con i cittadini Politiche pubbliche collaborative abilitate dalla rete. Per gli amici: Politiche Wiki.
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Poche regole
1. Accettare il cambiamento 2. Costruire comunità e fidarsene 3. Praticare la trasparenza 4. Rispettare il contributo del cittadino
La Community di Open Genova è stata progettata rifacendosi in larga parte a questo approccio ed a queste regole sociali
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I Laboratori di OG
Quando su OG parliamo di mobilità sostenibile, riqualificazione spazi pubblici, eccetera ci riferiamo alla proposta di una nuova metodologia di progettazione condivisa.
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Qualcosa si muove?
Esistono esempi pratici in cui questo approccio è stato applicato e che stanno funzionando dal livello locale a quello internazionale Esiste anche una comunità globale composta da esperti di queste cose disposta ad aiutarsi
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Obiettivi di Open Genova
Open Data
Trasparenza
Partecipazione con nuovi strumenti
Sono punti fondamentali per l’applicazione e la
buona riuscita delle Politiche Wiki.
Open Data produce trasparenza e la trasparenza
favorisce la partecipazione
MA C’E’ ANCORA UN PROBLEMA
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Digital Divide
Dati dicembre 2011 in Italia
„
Dato di agosto 2013: Genova è la grande città italiana che detiene il
maggior numero di ultracentenari, ben 295, uno ogni 2.037 abitanti
COME AFFRONTARE IL PROBLEMA?
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Approccio ibrido
in presenza-online affinché ciascuna tragga il massimo beneficio dall’altra
Ridurre lo “scalino all’ingresso” Proporre attività in presenza opportunità di
alfabetizzazione informatica
Molto importanti saranno le collaborazioni con realtà che già operano sul territorio
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Innovazione e territorio
Tutti sul proprio territorio vogliono l'innovazione (in teoria)
Quando si prova a farla però, ti accorgi che qualunque cosa si faccia:
1. disturba qualche equilibrio 2. suscita gelosie, attacchi e scetticismo
ALLORA DA CHE PARTE COMINCIARE?
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DAI MUNICIPI
Sono l’istituzione più vicina al cittadino delega democratica forte
Più margine di sperimentazione
processo amministrativo ancora complesso
I gruppi organizzati, le associazioni sono già in rete. Le
istituzioni oggi si trovano di fronte ad un bivio: ignorare questo fenomeno oppure provare ad indirizzarlo in modo costruttivo
trasformando il cittadino attivo da semplice utente, beneficiario a PROTAGONISTA della trasformazione
E’ una sfida dall’esito tutt’altro che scontato. Ce la sentiamo di
affrontarla insieme?
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Grazie
Registrati su: www.opengenova.org/register Queste slide si basano sul lavoro di Alberto Cottica: www.cottica.net