eraldo parodi - sicuramente
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PARMA CAMP 2012
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PROGETTO “SICURA – MENTE”
• COLORIFICIO BOERO BARTOLOMEO SPA GENOVA
• PRODUZIONE DI PRODOTTI VERNICIANTI PER:
EDILIZIA
NAUTICA
NAVALE
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LA CULTURA DELLA SICUREZZA COM’ERA
• REGOLE IMPOSTE DALL’ALTO
• RISPETTO DELLA NORMA
• PROCEDURE
• FORMAZIONE
• INDICE INFORTUNISTICO AL DI SOTTO DELLA MEDIA NAZIONALE
• “MINIMO FISIOLOGICO”
• SIAMO SICURI !
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MI PRESENTO
• ERALDO PARODI
• RESP SALUTE SICUREZZA AMBIENTE QUALITA’
• ESPERIENZA VENTENNALE IN SICUREZZA E AMBIENTE
• SONO MOLTO CURIOSO
• NON MI ACCONTENTO MAI
• MI CHIEDO SEMPRE COME POSSO FARE MEGLIO IL MIO LAVORO?
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ALLA RICERCA DEL GORILLA
• C’ERA CONDIVISIONE SULL’APPLICAZIONE DELLA SICUREZZA?
• COME TROVARE LA MOTIVAZIONE NEI LAVORATORI?
• COME FARE SICUREZZA INSIEME?• C’E’ UN METODO PRATICO
E DI IMMEDIATO UTILIZZO?• TUTTO BELLO, MA COME FARLO?
•SIAMO SICURI?
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LE DIVERSE METODOLOGIE DISPONIBILI
• BBS (SICUREZZA BASATA SUI COMPORTAMENTI)
• SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
• CIRCOLI DELLA SICUREZZA
• QUALSIASI COSA SCEGLIESSI, COME RENDERLA INNOVATIVA?
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INNOVAZIONE
• PASSARE DAL COMPORTAMENTO “PASSIVO” AL COMPORTAMENTO “PROATTIVO”
• COME FARE?
• DOVE TROVARE LE MOTIVAZIONI?
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INNOVAZIONE
• COINVOLTI NELLA PROGETTAZIONE E COORDINATI:
• AMMINISTRATORE DELEGATO, VICE PRESIDENTE E DIRETTORE GENERALE
• RESPONSABILE RISORSE UMANE
• CONSULENTE STRATEGICO DICOMUNICAZIONE E FORMATORE
• CONSULENTE TECNICHE DI PREVENZIONE
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INNOVAZIONE
• I CORSI DI FORMAZIONE
• SICUREZZA VALORE DI TUTTI, QUINDI TUTTI COINVOLTI: TOP MANAGEMENT, QUADRI, PREPOSTI E LAVORATORI
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INNOVAZIONE
• DAL “TI DICO COME FARE” AL “COME LO FARESTI TU?”
• FASE DI ASCOLTO
• SOSPENSIONE DEL GIUDIZIO
• MIGLIORAMENTO QUALITA’ DELLA VITA
• NO NORME, MA ESERCITAZIONI
• DIVERTIMENTO E RIFLESSIONE
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METODOLOGIA
• COSTRUZIONE IN AULA DEI NUOVI STRUMENTI DI OSSERVAZIONE
• SPERIMENTAZIONE IN CAMPO DEGLI STESSI
• INDIVIDUAZIONE E RISOLUZIONE DEI POTENZIALI PROBLEMI DI SICUREZZA
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RISULTATI
• LA SICUREZZA E’ UN VALORE DI TUTTI
• AUMENTATE LE SEGNALAZIONI DI SICUREZZA
• CAMBIO DI PARADIGMA: DA “OSSERVATI” A “OSSERVATORI”
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RISULTATI
• RIDOTTO DRASTICAMENTE IL NUMERO DEGLI INFORTUNI
• MIGLIORATA LA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE
• ORA IL TERRENO E’ FERTILE PER NUOVE SFIDE!