![Page 1: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/1.jpg)
Buonasera, Ben trovate/i
e Grazie DaMaurizio Cavazzoni
Qui oggi come VolleyBall Coach
![Page 2: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/2.jpg)
Cio che posso fare con semplicità è ciò che mi dà
più successo!
![Page 3: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/3.jpg)
C o m e G e s t i r e u n s e t t o r e g i o v a n i l e ,
s c o p r i r e u n t a l e n t o , c o s t r u i r e
u n “ a t l e t a ” .
Gorizia, 13 settembre 2014 – Memorial “Miha Gravner”
![Page 4: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/4.jpg)
Domanda 1
Chi di voi fa l’allenatore/trice?
Alzare la mano prego e contarsi
![Page 5: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/5.jpg)
Domanda 2
Chi di voi si occupa di settore giovanile?
Alzare la mano prego e contarsi
![Page 6: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/6.jpg)
Domanda 3
Chi di voi si sente un Talento?
Alzare la mano prego e contarsi
![Page 7: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/7.jpg)
Domanda 4
Chi di voi ha almeno 1 Talento?
Alzare la mano prego e contarsi
![Page 8: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/8.jpg)
The goal1. Qual è l’Obiettivo per un Settore Giovanile nei
giochi di squadra?2. Dove e Come Scoprire un Talento, il Talento, i
Talenti?3. Come Costruire un Giocatore (persona, atleta)?
4. Come Costruire un Giocatore di Squadra?5. Squadra e Talento!
>>> Come stanno “assieme” 5,4,3,2, Dentro a 1??? <<<
![Page 9: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/9.jpg)
The goal: la risposta!
Consentire e Facilitare la massima espressione di ciascun potenziale individuale nell’ambito di una
organizzazione orientata al successo!Gestire complessità e chaos!
Imparare sempre!
![Page 10: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/10.jpg)
Nadia CentoniA true little story!
LuccaFirenze
FranciaScudetto
PechinoOlimpiadi
![Page 11: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/11.jpg)
Il TalentoIl Talento cerca talento
Il Talento genera talentoIl Talento va sempre “Avanti”
Il Talento è contagioso!
![Page 12: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/12.jpg)
Maschi e FemmineSport di squadra e Genere
Giovanile e GenereTalento e Genere
Donne, Squadra, Talento
![Page 13: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/13.jpg)
teamworkWith professional sports teams you play for the name on the front of your team’s jersey and not the personal name on the back. In organizations, a few employees can be stars, but usually it is a team effort that improves organizational performance, not an individual’s effort. Together everyone achieves more (TEAM). There is no “I” in team.
![Page 14: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/14.jpg)
Coaches and playersResponsibilities are at two levels.
Managers are like coaches who create winning game plans and teach players. Employees are like football players who are responsible for carrying out their managers’ plans.
![Page 15: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/15.jpg)
Playbook and signal
callingA football coach’s playbook is like the executive team’s formulated strategy. The playbook provides instructions on how to advance the ball toward the goal line – the improvement actions to keep winning. Quarterbacks and the defensive captain give instructions for plays and player formations – similar to how managers assign tasks and priorities. An organization’s playbook is increasingly displayed in a strategy map from which a balanced scorecard is derived.
![Page 16: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/16.jpg)
Learning from mistakes
Perfection does not exist in sports. Football linemen miss blocking assignments and receivers run wrong patterns. These errors are rarely repeated in a game. Similarly, high-performing organizations that have tolerance for errors by employees benefit by learning from mistakes.
![Page 17: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/17.jpg)
Leadership, courage, and
visionHead football coaches hire qualified staff, and quarterbacks and linebackers guide the players. These key personnel have vision on how to win. Similarly, executives and key managers exhibit leadership by providing examples of exceptional role model behavior, vision, and inspiration.
![Page 18: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/18.jpg)
Il Talento del Coach, Il Talento del ClubPuò un giocatore di talento
Esprimersicon un coach senza talento
in un club senza talento?
Ci vogliono Persone ed Ambienti Adeguati
![Page 19: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/19.jpg)
Il Talento e la Comunicazione
La necessità della Comunicazione Efficace,
basata sul reciproco scambio di “risultati”
Chiarezza, verifica, feed back, apprendimenti
![Page 20: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/20.jpg)
Il Talento e le Relazioni
La Diversità come Valore, l’Apertura, l’Ascolto, la Com-
Prensione Reciproca, il Rispetto
Il Talento vuole crescere e Fa crescere Tutti
![Page 21: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/21.jpg)
Il Talento ed il “Livello”Talento = Alto livello?
Talento e “medio livello”Talento e “ruolo” e/o
“compito”Talento Specifico utile “per” e
“in”Ciascuno di Noi ha Talento/i Diversi
![Page 22: Settori giovanili e talento gorizia 13set2014](https://reader035.vdocumenti.com/reader035/viewer/2022070322/559305271a28ab57768b46c4/html5/thumbnails/22.jpg)
Volete Approfondire? Volete il ppt? Volete Confrontarvi e Dialogare?
Let’s DO it, Start [email protected] Facebook CoachMau
ExperienceCiao e a presto!