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Prevenzione sul lavoro
Alunna: Lucia Di PierroAnno scolastico 2013/2014Classe V C Economo Dietista
Istituto di istruzione secondaria superiore“IISS O. Notarangelo – G. rosati”
Docente: Prof.ssa Leonarda Malgieri
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Gli infortuni possono causare menomazioni o determinare la morte dei lavoratori. Tutti i settori dell'economia ne sono colpiti, ma il problema è particolarmente grave nelle piccole e medie imprese (PMI).
Prevenzione degli infortuni
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1. Effettuare una valutazione dei rischi
I datori di lavoro devono intraprendere tutti i passi necessari per garantire la protezione della sicurezza e della salute dei lavoratori. Per prevenire gli infortuni, il datore di lavoro deve introdurre un sistema di gestione della salute e della sicurezza che comprenda la valutazione dei rischi, la gestione dei rischi e le procedure di monitoraggio.
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I principi che dovrebbero essere considerati durante l'intero processo di valutazione dei rischi possono essere suddivisi in una serie di fasi:
Fase 1. Individuare i pericoli e i rischi
Verificare cosa può arrecare danno e individuare i lavoratori che potrebbero essere esposti ai pericoli.
Fase 2. Valutare e attribuire un ordine di priorità ai rischi
Valutare i rischi esistenti (la loro gravità, la probabilità che si verifichino, …) e attribuire loro un ordine di priorità in base all'importanza. È essenziale stabilire un ordine di priorità per ogni attività volta a eliminare o prevenire i rischi.
Fase 3. Decidere l’azione preventiva
Individuare le misure appropriate per eliminare o controllare i rischi.
Fase 4. Intervenire con azioni concrete
specificare le persone responsabili di attuare determinate misure e il relativo calendario d'intervento, le scadenze entro cui portare a termine le azioni previste e i mezzi messi a disposizione per realizzare le misure individuate.
Fase 5. Controllo e riesame
La valutazione deve essere rivista regolarmente, per garantire che sia sempre aggiornata.
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Pericoli e rischi gravi
Si devono prendere in considerazione tutti i pericoli individuati dalla valutazione dei rischi. Il tipo di pericolo, il grado di rischio posto e la gravità del danno che potrebbe derivare sono diversi a seconda del luogo di lavoro e del settore d'attività. Di seguito sono riportati solo alcuni degli aspetti da non sottovalutare.
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protezioni meccaniche inadeguate per evitare il contatto con oggetti pericolosi, assenza di interventi di manutenzione alle attrezzature e ai veicoli di lavoro, tagli e ferite procurati con lame, spigoli, lamiere metalliche, strumenti o estremità taglienti, pericoli elettrici.
Apparecchiature e impianti di lavoro:
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igiene e pulizia scarse, disordine, controlli insufficienti, scarsa visibilità nelle aree in cui operano veicoli e macchinari per il sollevamento quali gru mobili, andirivieni di persone e veicoli, in particolare in prossimità di entrate e uscite di garage, magazzini e depositi.
Luogo di lavoro:
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movimenti incontrollati di oggetti come, per esempio, barili e altri carichi e contenitori fissati in maniera inadeguata durante il deposito, il trasporto, la distribuzione o la movimentazione. La possibilità che le persone siano colpite o investite da veicoli in movimento, cadano dai veicoli, siano colpite da oggetti che cadono dai veicoli o travolte da veicoli che si capovolgono.
Trasporto sul lavoro:
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mancanza di informazioni, istruzioni, formazione, supervisione e insegnamento.
Lavoratori:
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su impalcature, scale a pioli, scale, rampe mobili; esiste inoltre il rischio che gli oggetti cadano dall'alto sulle persone che lavorano a terra.
Lavoro in quota:
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ustioni termiche provocate da attività condotte con superfici calde, liquidi, vapori o gas bollenti, o sistemi di riscaldamento; ustioni chimiche causate da sostanze corrosive, in particolare da acidi e basi forti utilizzati, per esempio, per la pulizia.
Ustioni:
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causati dalla concomitanza di tre fattori: combustibile, ossigeno e una sorgente d'accensione.
Incendi ed esplosioni:
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possono essere letali se inalate; per esempio, il monossido di carbonio, il cosiddetto "assassino silenzioso", generato da una combustione incompleta, come nel caso dei fumi di scarico.
Sostanze pericolose:
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alcune attività comportano l'esposizione al rischio di asfissia, ossia a una mancanza di ossigeno vitale. Può essere il caso, per esempio, di spazi limitati come vasche, cisterne, reattori o tubature.
Asfissia:
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lo stress può accrescere il rischio di infortuni sul lavoro.
Fattori psicosociali:
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3. Scivolamenti, inciampate e cadute
Il maggior numero di infortuni in tutti i settori, dall'industria pesante al lavoro d'ufficio, è dovuto agli scivolamenti, alle inciampate e alle cadute. Per ridurre il rischio di infortunio sarebbe tuttavia sufficiente adottare semplici accorgimenti.
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Una prevenzione efficace
Ordine
Pulizia e manutenzione
Illuminazione
Periodicamente si dovrebbe controllare che i pavimenti non siano danneggiati e si dovrebbero effettuare gli interventi di manutenzione necessari.
Scale
Fuoriuscite accidentali di liquidi
Ostacoli
Cavi penzolanti
Calzature
I luoghi di lavoro all'aperto devono essere allestiti in modo da ridurre al minimo i rischi;
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4. Edilizia — la macchia nera degli infortuni
L'edilizia è uno dei settori lavorativi più pericolosi nell'UE.
Lavorare in quota
Lavori di scavo
Movimentazione di carichi
Pulizia generale del cantiere e accesso sicuro
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-La formazione deve essere pertinente e comprensibile, anche per i lavoratori che parlano una lingua diversa.
La formazione deve concentrarsi su:
-i principi del sistema di gestione della sicurezza e le responsabilità dei lavoratori;-i pericoli e i rischi specifici presenti sul lavoro;-le competenze necessarie per svolgere le attività lavorative;-le procedure da seguire per evitare qualsiasi rischio;-le misure di prevenzione da adottare prima, durante e dopo l'attività di lavoro;-istruzioni specifiche concernenti la sicurezza e la salute per i lavoratori alle prese con apparecchiature tecniche e sostanze pericolose;-informazioni sui dispositivi di protezione collettivi e individuali;-fonti di informazione sulla sicurezza e la salute che sono a disposizione dei lavoratori;-informazioni sulle persone da contattare per segnalare i rischi emergenti e le emergenze.
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Assumere lavoratori che possono essere maggiormente a rischio
Lavoratori con disabilità
Giovani lavoratori
Lavoratori anziani
Lavoratori migranti
Lavoratori precari
Manutentori
Donne
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Prevenzione
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Assegnazioni di compiti per un buon e sicuro lavoro
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Cambiamenti introdotti-Istruzione di figure nuove in ambito aziendali, quali: Responsabile del servizio di prevenzione e protezione Rappresentante dei lavori per la sicurezza-Obligo di elaborare un documento contenente “la valutazione dei rischi” in campo lavorativo- Indivuìiduazione dlle misure di prevenzione e attuazione- Predisposizione di un programma di informazione e formazione
ScopoUn intervento attivo, responsabile ed integrato a tutti i soggetti interessati alla sicurezza, coinvolge i lavoratori e i loro rappresentanti a individuare il rischio fino alla scelta della soluzione, per prevenirli o ridurli.
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-Tutela estesa a collaboratori di ogni tipo (autonomia, a domcilio, ecc..)- Concetto di salute come stato di completo benessere fisico, mentale e sociale-Rappresentanze delle prerogative delle rappresentanze dei lavoratori- Revisione delle sanzioni- Semplificazione degli obblighi formali
- Il lavoratore- Il datore di lavoro- Il preposto
Le figure Principali
Scopo
Uniformità delle tutele, mediante il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni del sistema di sicurezza, età e condizioni di lavoratori immigrati
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Bibliografia